Prórrogas Docentes
- Disponer que las listas emergentes de Llamados a Concurso de Oposición y Méritos para adquirir en efectividad horas de docencia directa, realizados en el período 2019-2020, podrán ser utilizadas a los solos efectos de proveer horas interinas y suplentes, por el año lectivo 2024.
- Prorrogar la vigencia de las listas emergentes de los Llamados a Aspiraciones 2009-2011, 2010-2012, 2011-2013 y 2014, para las carreras de Profesorado, Magisterio y Profesor Técnico y Maestro Técnico, hasta el 28 de febrero de 2025.
- Prorrogar la vigencia de las listas emergentes de los Llamados a Aspiraciones 2015-2017 para el Profesorado de Danza, hasta el 28 de febrero de 2025.
- Prorrogar la vigencia de las listas emergentes de los Llamados a Aspiraciones 2012-2014, 2013-2015, 2014-2016 y 2015-2017 para la carrera Educación Social, hasta el 28 de febrero de 2025.
- Prorrogar los Llamados Abreviados homologados realizados con posterioridad al 1° de enero de 2022, para las elecciones de horas del año lectivo 2024.
Acta N° 32 Resolución N° 11, 19 de octubre de 2023.
Prórrogas de efectividad a partir del 1° de marzo de 2022
Nómina de docentes a los que se les prorroga la efectividad en cargos y horas de Docencia Directa.
Acta N° 32 Resolución N° 3, setiembre 2021.
Nómina de docentes a los que se les prorroga la efectividad en cargos y horas de Docencia Indirecta.
Acta N° 32 Resolución N° 4, setiembre 2021.
Nómina de docentes a los que se les prorroga la efectividad en cargos.
Acta N° 32 Resolución N° 5, setiembre 2021.
Nómina de docentes a los que se les prorroga la efectividad en cargos y horas de Docencia Directa.
Acta N° 32 Resolución N° 6, setiembre 2021.
Prórrogas de efectividad
- Disponer que los docentes efectivos que al 28 de febrero de 2022, se encuentren comprendidos en los literales "b" y "c" del art. 82 del Estatuto Docente, deberán solicitar prórroga de su efectividad, efectuando el trámite antes del 30 de Julio de 2021.
- Los docentes comprendidos en el literal "a" del art. 82 del Estatuto de Funcionario Docente prorrogarán la efectividad según lo establecido en el mencionado.
- Quedan comprendidos también aquellos docentes que no están desempeñando el o los cargos, por las razones que contempla la normativa.
- La solicitud de prórroga de efectividad para los docentes comprendidos en los literales "b" y "c" será acompañada por el informe y documentos que se establecen en las "Pautas para la presentación del Informe de Actuación y Proyección para la renovación de la Efectividad en docencia directa y docencia indirecta", que lucen de fojas 1 a 3 y forman parte de la presente resolución.
- Quedan establecidos los procedimientos y criterios que serán utilizados para la evaluación docente. Se propone como fecha de entrega de las solicitudes y presentación del informe hasta el 1° de Agosto de 2021 inclusive y como fecha de finalización de las actuaciones de las Comisiones Asesoras Evaluadoras el 30 de Agosto de 2021.
- Las Comisiones Asesoras Evaluadoras será nombrada por el Consejo de Formación en Educación y estarán integradas por docentes de reconocida trayectoria.
- Finalizada las actuaciones de las Comisiones Asesoras Evaluadoras, el Consejo tomará resolución que será comunicada a los docentes.
- Establecer que la prórroga de la efectividad para los docentes que posean efectividades menores a 10 años al 28 de febrero de 2022, se realizarán conforme a lo establecido en el artículo 82 del Estatuto del Funcionario Docente, y cumpliendo con
los extremos de la presente resolución. - Establecer que la extensión de la efectividad para los casos que hayan cumplido 10 años al 28 de febrero de 2022, se efectuarán por un plazo de diez años, siempre y cuando se cumplan con los extremos establecidos en la presente resolución. Deberán presentar informe de actuación al 31 de diciembre del 2024 y al 31 de diciembre del 2026.
- El docente comprendido en el presente acto administrativo, que debiendo presentarse a esta instancia no lo haga en las condiciones y fechas estipuladas, perderá automáticamente su derecho a la efectividad.
Acta N° 20 Resolución N° 15, 22 de junio 2021.
Prórrogas las efectividades en cargos de DOE, DOL y docencia directa
- Prorrogar la designación de los Docentes Orientadores Educacionales (DOE), Docentes Orientadores Tecnológicos (DOT) y Docentes de Laboratorio (DL), que ocupan cargos o funciones en carácter interino, hasta el 28 de febrero de 2025, siempre que hayan elegido en el presente año lectivo 2023 conforme al Escalafón Docente o listas de Llamado a Aspiraciones con puntaje habilitante o por abatimiento autorizado por este Consejo.
Acta N° 32 Resolución N° 4, 19 de octubre de 2023.
Prorrogar la efectividad de los cargos de Docente Orientador Educacional
- Prorrogar la efectividad en el cargo de Docente Orientador Educacional (DOE), por un período de 5 años a partir del 01/03/2024, a los
siguientes docentes: - Prorrogar la efectividad en cargos de Docente Orientador Educacional (DOE), por un período de 10 años a partir del 01/03/2024, sujeto a lo establecido en el resuelve 3, a los siguientes docentes:
- Establecer que los docentes que figuran en el numeral anterior deberán presentar los respectivos informes de actuación al 31 de diciembre de 2026 y al 31 de diciembre de 2029, eventualmente.
Acta N° 32 Resolución N° 3, 19 de octubre de 2023.
- Prorrogar la efectividad de los cargos de Docente Orientador Educacional, por un plazo de 10 años, a partir del 01/03/2023.
- Disponer que los docentes mencionados deberán presentar informe de actuación al 31 de diciembre de 2025 y 31 de diciembre de 2027 a los efectos de conservar la extensión de la efectividad dispuesta en el numeral 1) de la presente Resolución.
- Encomendar a la División Gestión Humana, a través de la oficina correspondiente, la notificación de los interesados por vía de correo electrónico, adjuntando la presente Resolución y el informe de la Comisión Asesora correspondiente. Las constancias de notificación deberán adjuntarse al expediente.
Acta N° 34 Resolución N° 27, 27 de setiembre de 2022.
Prorrogar la efectividad de los cargos de Docente Orientador de Laboratorio
- Prorrogar la efectividad en el cargo de Docente de Laboratorio, por un período de 5 años a partir del 01/03/2024, a la docente ROSSI, MARIA Alejandra.
- Prorrogar la efectividad en cargos de Docente de Laboratorio, por un período de 10 años a partir del 01/03/2024, sujeto a lo establecido en el resuelve 3.
- Establecer que los docentes que figuran en el numeral anterior deberán presentar los respectivos informes de actuación al 31 de diciembre de 2026 y al 31 de diciembre de 2029, eventualmente.
Acta N° 32 Resolución N° 2, 19 de octubre de 2023.
- Prorrogar la efectividad de los cargos de Docente Orientador de Laboratorio, por un plazo de 10 años, a partir del 01/03/2023.
- Disponer que los docentes mencionados deberán presentar informe de actuación al 31 de diciembre de 2025 y 31 de diciembre de 2027 a los efectos de conservar la extensión de la efectividad dispuesta en el numeral 1) de la presente Resolución.
- Encomendar a la División Gestión Humana, a través de la oficina correspondiente, la notificación de los interesados por vía de correo electrónico, adjuntando la presente Resolución y el informe de la Comisión Asesora correspondiente. Las constancias de notificación deberán adjuntarse al expediente.
Acta N° 34 Resolución N° 28, 27 de setiembre de 2022.
Docente Orientador Educacional y Docente Orientador de Laboratorio solicitar prórroga de su efectividad
- Disponer que los docentes efectivos en cargos de Docente Orientador Educacional y Docente Orientador de Laboratorio que al 28 de febrero de 2023, se encuentren comprendidos en los literales a), b) y e) del Artículo 82 del Estatuto del Funcionario Docente, deberán solicitar prórroga de su efectividad, efectuando el trámite antes del 30 de julio de 2022.
- Quedan comprendidos también aquellos docentes que no están desempeñando sus cargos, por las razones que contempla la normativa.
- La solicitud de prórroga de efectividad de los docentes comprendidos en los literales b) y e) del Artículo 82 del Estatuto del Funcionario Docente, será acompañada por el informe y documentos que se establecen en las "Pautas para la presentación de Informes de Actuación y Proyección para la renovación de la Efectividad en cargos de Docente Orientador Educacional y Docente Orientador de Laboratorio, conforme al o establecido en el Acta N° 20, Resolución N° 15 de fecha 22/6/21 de este Consejo, que se adjuntan formando parte del presente acto administrativo.
- El informe de actuación, además de los aspectos ya explicitados en las Pautas par la presentación del informe de actuación y proyección, incluirá la participación en instancias de gestión institucional e instancias de participación (ATD u otros).
- Quedan establecidos los procedimientos y criterios que serán utilizados para la evaluación docente, en las mencionadas pautas. La entrega de las solicitudes de prórroga a las Comisiones Asesoras Evaluadoras de este Consejo será hasta el día 1° de agosto de 2022, inclusive, y como fecha de finalización de las actuaciones de las Comisiones Asesoras el día 31 de agosto de 2022.
- Las Comisiones Asesoras Evaluadoras serán nombradas por este Consejo y estarán integradas por docentes de reconocida trayectoria.
- Final izadas las actuaciones de las Comisiones Asesoras Evaluadoras, este Consejo tomará resolución que será comunicada a los docentes.
- Establecer que la prórroga de efectividad en los cargos de Docente Orientador Educacional y Docente Orientador de Laboratorio, que hayan cumplido 10 años o más o cumplan al 28/02/2023 y a los que cumplieron o cumplan 5 años de la efectividad en docencia indirecta DOE y DOL al 28/2/2023, se efectuará por un plazo de 10 años, siempre y cuando se cumpla con los extremos de la presente Resolución. Deberán presentar informe de actuación al 31 de diciembre de 2025 y al 31 de diciembre de 2027.
- El docente comprendido en este acto administrativo que debiendo presentarse a esta instancia no lo haga en las condiciones y fechas estipuladas, salvo razones de fuerza mayor debidamente acreditadas, perderá automáticamente el derecho a la efectividad en su cargo de Docente Orientador Educacional y/o Docente Orientador de Laboratorio.
Acta N° 19 Resolución N° 29, 14 de junio de 2022 (Formulario PDF) - Rectificar Acta N° 24 Resolución N° 7, 21 de julio de 2022.
Prórrogas de Docentes Referentes del Profesorado Semipresencial (Audiovisual y CINEDUCA)
- Prorrogar la designación de los docentes Referentes del Profesorado Semipresencial, de los docentes referentes de la Unidad Académica de Pedagogía Audiovisual y docentes referentes CINEDUCA locales, que cumplen funciones en carácter interino, hasta el 29 de febrero de 2024 siempre que hayan elegido con puntaje habilitante o por abatimiento autorizado según pautas de elección de horas y cargos, para el mismo acto.
- Disponer que cada Instituto/Centro deberá organizar el Acto de ratificación de la prórroga dispuesta, entre el 7 y el 9 de diciembre de 2022.
Acta Extraordinaria N° 13 Resolución N° 4, 28 de noviembre de 2022.
Prórrogas de Secretarios Docentes
- Prorrogar la designación de los Docentes Orientadores Educacionales (DOE), Docentes Orientadores Tecnológicos (DOT), Docentes de Laboratorio (DL) y Secretarios Docentes, que ocupan cargos o funciones en carácter interino, hasta el 29 de febrero de 2024, siempre que hayan elegido en el presente año lectivo por Escalafón o Llamado a Aspiraciones con puntaje habilitante o por abatimiento autorizado según Acta 5, Resolución 25 del 3 de marzo de 2022.
- Disponer que cada Instituto/Centro deberá organizar el Acto de ratificación de la prórroga dispuesta , entre el 7 y el 9 de diciembre de 2022.
Acta Extraordinaria N° 13 Resolución N° 3, 28 de noviembre de 2022.