Prórrogas

Prórrogas de efectividad a partir del 1° de marzo de 2022

Nómina de docentes a los que se les prorroga la efectividad en cargos y horas de Docencia Directa.

Acta N° 32 Resolución N° 3, setiembre 2021.

Nómina de docentes a los que se les prorroga la efectividad en cargos y horas de Docencia Indirecta.

Acta N° 32 Resolución N° 4, setiembre 2021.

Nómina de docentes a los que se les prorroga la efectividad en cargos.

Acta N° 32 Resolución N° 5, setiembre 2021.

Nómina de docentes a los que se les prorroga la efectividad en cargos y horas de Docencia Directa.

Acta N° 32 Resolución N° 6, setiembre 2021.

 

 

Prórrogas Docentes 

  1. Disponer que las listas emergentes de Llamados a Concurso de Oposición y Méritos para adquirir en efectividad horas de docencia directa, realizados en el período 2019-2020, podrán ser utilizadas a los solos efectos de proveer horas interinas y suplentes, por el año lectivo 2024.
  2. Prorrogar la vigencia de las listas emergentes de los Llamados a Aspiraciones 2009-2011, 2010-2012, 2011-2013 y 2014, para las carreras de Profesorado, Magisterio y Profesor Técnico y Maestro Técnico, hasta el 28 de febrero de 2025.
  3. Prorrogar la vigencia de las listas emergentes de los Llamados a Aspiraciones 2015-2017 para el Profesorado de Danza, hasta el 28 de febrero de 2025.
  4. Prorrogar la vigencia de las listas emergentes de los Llamados a Aspiraciones 2012-2014, 2013-2015, 2014-2016 y 2015-2017 para la carrera Educación Social, hasta el 28 de febrero de 2025.
  5. Prorrogar los Llamados Abreviados homologados realizados con posterioridad al 1° de enero de 2022, para las elecciones de horas del año lectivo 2024.

Acta N° 32 Resolución N° 11, 19 de octubre de 2023.

 

 

Prorrogar la efectividad de los cargos de Docente Orientador Educacional

  1. Prorrogar la efectividad en el cargo de Docente Orientador Educacional (DOE), por un período de 5 años a partir del 01/03/2024, a los
    siguientes docentes:
  2. Prorrogar la efectividad en cargos de Docente Orientador Educacional (DOE), por un período de 10 años a partir del 01/03/2024, sujeto a lo establecido en el resuelve 3, a los siguientes docentes:
  3. Establecer que los docentes que figuran en el numeral anterior deberán presentar los respectivos informes de actuación al 31 de diciembre de 2026 y al 31 de diciembre de 2029, eventualmente.

Acta N° 32 Resolución N° 3, 19 de octubre de 2023.

 

  1. Prorrogar la efectividad de los cargos de Docente Orientador Educacional, por un plazo de 10 años, a partir del 01/03/2023.
  2. Disponer que los docentes mencionados deberán presentar informe de actuación al 31 de diciembre de 2025 y 31 de diciembre de 2027 a los efectos de conservar la  extensión de la efectividad dispuesta en el numeral 1) de la presente Resolución.
  3. Encomendar a la División Gestión Humana, a través de la oficina correspondiente, la notificación de los interesados por vía de correo electrónico, adjuntando la presente Resolución y el informe de la Comisión Asesora correspondiente. Las constancias de notificación deberán adjuntarse al expediente.

Acta N° 34 Resolución N° 27, 27 de setiembre de 2022.

 

 

Prorrogar la efectividad de los cargos de Docente Orientador de Laboratorio

  1. Prorrogar la efectividad en el cargo de Docente de Laboratorio, por un período de 5 años a partir del 01/03/2024, a la docente ROSSI, MARIA Alejandra.
  2. Prorrogar la efectividad en cargos de Docente de Laboratorio, por un período de 10 años a partir del 01/03/2024, sujeto a lo establecido en el resuelve 3.
  3. Establecer que los docentes que figuran en el numeral anterior deberán presentar los respectivos informes de actuación al 31 de diciembre de 2026 y al 31 de diciembre de 2029, eventualmente.

Acta N° 32 Resolución N° 2, 19 de octubre de 2023.

 

 

  1. Prorrogar la efectividad de los cargos de Docente Orientador de Laboratorio, por un plazo de 10 años, a partir del 01/03/2023.
  2. Disponer que los docentes mencionados deberán presentar informe de actuación al 31 de diciembre de 2025 y 31 de diciembre de 2027 a los efectos de conservar la extensión de la efectividad dispuesta en el numeral 1) de la presente Resolución.
  3. Encomendar a la División Gestión Humana, a través de la oficina correspondiente, la notificación de los interesados por vía de correo electrónico, adjuntando la presente Resolución y el informe de la Comisión Asesora correspondiente. Las constancias de notificación deberán adjuntarse al expediente.

Acta N° 34 Resolución N° 28, 27 de setiembre de 2022.

 

 

Docente Orientador Educacional y Docente Orientador de Laboratorio solicitar prórroga de su efectividad

  1. Disponer que los docentes efectivos en cargos de Docente Orientador Educacional y Docente Orientador de Laboratorio que al 28 de febrero de 2023, se encuentren comprendidos en los literales a), b) y e) del Artículo 82 del Estatuto del Funcionario Docente, deberán solicitar prórroga de su efectividad, efectuando el trámite antes del 30 de julio de 2022.
  2. Quedan comprendidos también aquellos docentes que no están desempeñando sus cargos, por las razones que contempla la normativa.
  3. La solicitud de prórroga de efectividad de los docentes comprendidos en los literales b) y e) del Artículo 82 del Estatuto del Funcionario Docente, será acompañada por el informe y documentos que se establecen en las "Pautas para la presentación de Informes de Actuación y Proyección para la renovación de la Efectividad en cargos de Docente Orientador Educacional y Docente Orientador de Laboratorio, conforme al o establecido en el Acta N° 20, Resolución N° 15 de fecha 22/6/21 de este Consejo, que se adjuntan formando parte del presente acto administrativo.
  4. El informe de actuación, además de los aspectos ya explicitados en las Pautas par la presentación del informe de actuación y proyección, incluirá la participación en instancias de gestión institucional e instancias de participación (ATD u otros).
  5. Quedan establecidos los procedimientos y criterios que serán utilizados para la evaluación docente, en las mencionadas pautas. La entrega de las solicitudes de prórroga a las Comisiones Asesoras Evaluadoras de este Consejo será hasta el día 1° de agosto de 2022, inclusive, y como fecha de finalización de las actuaciones de las Comisiones Asesoras el día 31 de agosto de 2022.
  6. Las Comisiones Asesoras Evaluadoras serán nombradas por este Consejo y estarán integradas por docentes de reconocida trayectoria.
  7. Final izadas las actuaciones de las Comisiones Asesoras Evaluadoras, este Consejo tomará resolución que será comunicada a los docentes.
  8. Establecer que la prórroga de efectividad en los cargos de Docente Orientador Educacional y Docente Orientador de Laboratorio, que hayan cumplido 10 años o más o cumplan al 28/02/2023 y a los que cumplieron o cumplan 5 años de la efectividad en docencia indirecta DOE y DOL al 28/2/2023, se efectuará por un plazo de 10 años, siempre y cuando se cumpla con los extremos de la presente Resolución. Deberán presentar informe de actuación al 31 de diciembre de 2025 y al 31 de diciembre de 2027.
  9. El docente comprendido en este acto administrativo que debiendo presentarse a esta instancia no lo haga en las condiciones y fechas estipuladas, salvo razones de fuerza mayor debidamente acreditadas, perderá automáticamente el derecho a la efectividad en su cargo de Docente Orientador Educacional y/o Docente Orientador de Laboratorio.

Acta N° 19 Resolución N° 29, 14 de junio de 2022 (Formulario PDF) - Rectificar Acta N° 24 Resolución N° 7, 21 de julio de 2022.

 

 

Prórrogas las efectividades en cargos de DOE, DOL y docencia directa

  1. Prorrogar la designación de los Docentes Orientadores Educacionales (DOE), Docentes Orientadores Tecnológicos (DOT) y Docentes de Laboratorio (DL), que ocupan cargos o funciones en carácter interino, hasta el 28 de febrero de 2025, siempre que hayan elegido en el presente año lectivo 2023 conforme al Escalafón Docente o listas de Llamado a Aspiraciones con puntaje habilitante o por abatimiento autorizado por este Consejo.

Acta N° 32 Resolución N° 4, 19 de octubre de 2023.

 

 

 

Prórrogas de Docentes Referentes del Profesorado Semipresencial (Audiovisual y CINEDUCA)

  1. Prorrogar la designación de los docentes Referentes del Profesorado Semipresencial, de los docentes referentes de la Unidad Académica de Pedagogía Audiovisual y docentes referentes CINEDUCA locales, que cumplen funciones en carácter interino, hasta el 29 de febrero de 2024 siempre que hayan elegido con puntaje habilitante o por abatimiento autorizado según pautas de elección de horas y cargos, para el mismo acto.
  2. Disponer que cada Instituto/Centro deberá organizar el Acto de ratificación de la prórroga dispuesta, entre el 7 y el 9 de diciembre de 2022.

Acta Extraordinaria N° 13 Resolución N° 4, 28 de noviembre de 2022.

 

Prórrogas de Secretarios Docentes

  1. Prorrogar la designación de los Docentes Orientadores Educacionales (DOE), Docentes Orientadores Tecnológicos (DOT), Docentes de Laboratorio (DL) y Secretarios Docentes, que ocupan cargos o funciones en carácter interino, hasta el 29 de febrero de 2024, siempre que hayan elegido en el presente año lectivo por Escalafón o Llamado a Aspiraciones con puntaje habilitante o por abatimiento autorizado según Acta 5, Resolución 25 del 3 de marzo de 2022.
  2. Disponer que cada Instituto/Centro deberá organizar el Acto de ratificación de la prórroga dispuesta , entre el 7 y el 9 de diciembre de 2022.

Acta Extraordinaria N° 13 Resolución N° 3, 28 de noviembre de 2022.